|
|
|
|
|
|
|
|
المقدمه :
هل تعلم من يعتبر جاهلا من قيادي اليوم انه ذلك القائد الذي لا يستطيع ان يوسع من مداركه التفكيرية, ويتحكم بالضغوط النفسية والتخلص من التوتر ليدير بفعالية الكم الهائل من الضغوط والمعلومات التي تعرض عليه يوميا فهو يحتاج الى قدرة استيعاب هائلة .. والتخلص من التوتر و يحتاج إلى ذاكرة قوية .. وهنا يأتي دور برنامج المهارات الذهنية للمدير.
الهدف العام :
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالأساليب والمناهج والطرق الازمة لتطوير قدراتهم الذهنية فيما يخص تقوية الذاكرة ومهارات القراءة السريعة والتفكير السليم وذلك بما يحسن أدائهم في العمل.
محتويات البرنامج
في نهاية البرنامج سيتمكن المشاركون من:
1- التعرف على قدراتهم الذهنية وتنميتها للوصول لمستوى إبداعي مرتفع.
2- تنشيط قدراتهم العقلية غير المستغلة.
3- تنظيم الذاكرة لتحقيق المزيد من التنظيم وتحسين مهارات التذكر.
4- التعرف على خطوات التذكر وخرائط الذاكرة.
5- التدرب على تنمية مهارات القراءة السريعة والتغلب على العادات السيئة في القراءة.
6- تنمية مهارات الإنصات بطريقة فعالة وصحيحة.
7- التعرف على التفكير وأنواعه وطرق تطويره ( منطقي، استقرائي، استنتاجي).
8- تعزيز ثقتهم بقدراتهم الذهنية.
9- الاسترخاء لزيادة القدرة على التحكم بالنفس والتخلص من التوتر.
10- تمارين ذهنية لزيادة الإبداع وتقوية التركيز.
البرنامج موجة إلى :
• الإدارة العليا.
• الإدارة الوسطى.
• الأقسام الإشرافية.
• فرق العمل و الباحثين
• رجال الأعمال.
• كل من له اهتمامات بتطوير الذات.
مدة البرنامج :
• ثلاثة أيام تدريبية ( بواقع أربع ساعات عمل يوميا يتخللها 30 دقيقة استراحة).
|